（来源：宿州高新发布）
宿州小马电子商务有限公司党支部于2016年9月成立，现有党员16名电子商务发展 。公司党支部紧扣企业发展脉搏，将党建工作与经营管理相融合，不断在做细、做实、做强党建工作上下功夫，实现了党建与发展同频共振、互促双赢，先后获评省互联网行业先进基层党组织、省“双强六好”非公企业党组织、省“三强三好”互联网企业党建工作示范点、宿州市先进基层党组织等荣誉。
加强理论武装，在政治引领中铸魂强根基电子商务发展 。步入小马电子公司，首先映入眼帘的是那面红红的党旗，党建主题墙、党建读书角……这些在企业内部随处可见的党建元素与现代电子商务企业文化相得益彰。
一直以来，小马电子公司党支部始终坚持党建引领，深化理论武装不放松，通过“支部共学、个人自学、平台助学”等方式先学一步、学深一层电子商务发展 。在公司新厂区搬迁时，企业负责人就把党建阵地建设作为办公区装修考虑的重中之重，与其他办公区域设置同步谋划、同步落实，投入20余万元打造党员活动室，配备了多媒体投影设备，满足了支部党建活动多样化需求。设立了职工书屋，利用公共区域走廊、墙面等设置党史知识宣传栏，进一步营造浓厚的党建工作氛围。除严格落实“三会一课”等党内组织生活制度外，公司党支部固定每周六下午组织党员开展集体学习，书记带头讲党课、宣讲理论、分析形势，让大家在学习交流中碰撞思维火花、激励创业热情。此外，党支部主动适应现代新媒体传播趋势，引导党员通过“学习强国”、微信群等平台进行自主学习。党支部还在七一、国庆等节点开展“红色传承”“红心向党”等主题活动，推动红色文化传播，以党的先进性引领企业文化的先进性。
“丰富多彩的形式，让理论学习不再枯燥乏味，在提高党员学习积极性的同时，也吸引了不少职工群众参与电子商务发展 。”党支部副书记张旭说。
拓宽工作载体，在融合推进中聚力助发展电子商务发展 。电子商务最大的特点是集聚了一大批年轻、有头脑、有想法的青年。小马电子公司结合党支部特点，成功利用企业年轻职工多的优势，创新活动形式，将党建资源转化为发展资源。为了把这批年轻人凝聚起来，党支部实施“把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，把党员生产经营骨干培养成公司管理者”的“三培养”模式，近4年来先后发展8名优秀青年管理人员和技术人才加入党组织，目前公司90%以上中高层管理岗位由党员担任，让青年人才有“为”更有“位”。与此同时，公司党支部广泛听取意见建议，实施创建“E马当先”党建品牌，开展“E马当先”党员在一线、党建共建促融合、党群抱团助发展等特色活动，立足党员岗位实际设立党员先锋岗8个、党员责任区3个，组织党员业务骨干牵头组建攻坚小组，围绕公司年度生产经营目标，开展“比学赶超”生产销售竞赛，以赛促学、以学促干。开展“我为发展献一策”系列活动，通过主题党日、座谈会、谈心谈话等方式，动员党员职工群众广泛为企业安全生产、经营管理、技术改进、节能减排等提意见建议，切实为公司开源节流、提升效率。公司党支部还不断拓宽工作视角，积极学习借鉴其他党组织优秀经验，实施互联网企业党建联建，先后与汇丰网络公司党支部、市场监管局高新分局党支部、建行宿州分行党支部开展党建共建活动，以党建为纽带推动业务交流、发展共促，全面提升党组织的影响力、凝聚力和号召力。
着力关心关爱，在精准服务中塑形展形象电子商务发展 。日常工作中，公司党支部一直把党建工作与企业文化和社会公益活动深度融合，在公司休闲区设置“青言青语”留言墙，让大家为企业“亮点”点赞也为解决“槽点”问题献策。
“我们把心里的想法写出来，公司就一定有回应，让我们有了被重视的感觉，久而久之，大家都愿自觉把企业当成家电子商务发展 。”公司职工李肖肖说。
的确如此，了解到职工在休闲娱乐方面的诉求后，公司党支部随即安排设立了职工健身室，购置乒乓球桌、跑步机等健身器材，让大家在忙碌的工作之余有一个放松身心的好去处电子商务发展 。为了第一时间帮助有需要的职工，党支部常态化开展困难职工家庭情况摸底调查，建立困难职工档案，先后为10余名困难职工及家庭提供帮扶资金15万元，让员工与企业“双向奔赴”。与此同时，公司将履行社会责任融入公司战略规划、组织发展和日常经营，为群众办实事、做好事，密切党心连民心。在全面发挥党员带头作用的同时，不断壮大党员志愿者队伍，开展党员志愿服务，精准对接社会需求，积极参加“我为农村孩子送本书”“温暖宿州娃”等网络公益捐赠活动，常态化开展敬老爱老、关爱留守儿童等社会公益活动，先后为埇桥区爱心老年公寓、灵璧县虞姬乡、砀山县坡里小学、宿州九小高新校区等百余名留守儿童和贫困家庭捐助爱心物资，累计投入近百万元，积极践行社会责任，弘扬正能量。
来源|安徽非公经济和社会组织党建网
制作|安徽宿州高新区